Тренерська майстерня
«Майстерністю ділитися потрібно майстерно... Даючи приємне, разом і навчаючи, пам’ятай про найважливіше це правило, аби підтримувати здивування і виявляти щобільше досконалість».
Бальтасар Грасіан-і-Моралес
МЕТА
Формування навичок ефективного тренера та створення якісних інтерактивних взаємодій
.png){kind=small}
ФОРМАТ
Тренінги, практикуми, майстерки, ігри, проекти
ПСИХОЛОГІЧНИЙ АКЦЕНТ
Особливості інтерактивного навчання, психологія впливу, динаміка розвитку тренінгової групи, управління конфліктами
АКТУАЛЬНІСТЬ
Часто потреба поділитися досвідом чи знаннями стає вирішальним кроком, який піднімає вас на наступну кар’єрну сходинку. Чим швидше ви освоїте цю навичку, тим більше шансів досягнути професійних цілей. Вміння навчати – це, звичайно ж, талант, а талант, як дорогоцінний алмаз, стає діамантом лише у руках досвідченого майстра після кропіткої праці.
РЕЗУЛЬТАТ
Вміння сформувати програму тренінгу, впевнено, структуровано та цікаво доносити інформацію, управляти увагою аудиторії, досягати освітніх цілей тренінгу.
ДЕТАЛІ ПРОГРАМИ
Модуль 1. Тренінг
Види. Структура. Передтренінгова діагностика. Конструктор. Організація процесу. Дорожня карта. Аналіз. Дизайн. Таймінг. Методи.
Модуль 2. Інструменти
Ігри. Вправи. Енерджайзери. Мозковий штурм. Групова дискусія. Міні-лекції. Відеоаналіз.
Модуль 3. Група
Встановлення контакту. Енергетика тренінгу. Прийоми залучення учасників. Заперечення. Помилки тренера. Активація ресурсу групи. Рефлексії. Фітбеки.
Модуль 4. Тренер
Тренер, фасилітатор, модератор. Особистість тренера. Навички. Компетентність. Безпека. Харизма.
КУРСОВИЙ ПРОЕКТ
Колайдер тренінгів
